ウチには、小学校2年生の長男の下に、
保育園の年中(5歳)の次男がいます。
 

長男は少年野球をやっているので、
てっきり次男にも、野球をやらせるつもりでした。
 

男兄弟で一緒に練習すれば、
お互い上手くなると思うし、
 

何より、僕の引率が楽なので、
是非とも、次男には
 

長男と同じスポーツを
同じチームで、やって欲しい。
 

と言うのが、僕の希望でした。
 

当然のように次男に
グローブを買い、
 

野球を教えていたのですが、
次男が、こんな事を言い出したのです。
 

「お父さん、僕サッカーがやりたい・・・」
 

次男が野球よりサッカーの事が好きだ
という事は、実は、ウスウス気づいていました。
 

ただ、産まれてまもなく喘息が酷くて
しょっちゅう入退院を繰り返していたので、
 

持久力が必要なサッカーは
体力的に厳しいと感じていました。
 

NAKAYAMA
「あははは。キミ、面白い事を言うね。
手を使ったら駄目なんてイジワルなスポーツだと思わない？」
 

ーそれから数日後ー
 

保育園に次男を迎えに行くと
 

園庭で次男がサッカーをしているのを、
偶然見かけました。
 

見たことのない満面の笑顔で凄い嬉しそうに、
ボールを蹴っていたのです。
 

そして、けっこう上手で
本当にイキイキとしていたのです。
 

あれ？空は晴れているのに
天気雨が降ってきたかな？
 

と思ったら、
オレ、泣いていました。
 

彼（次男）が本当にやりたい事を、
僕の勝手な判断と、
 

僕の都合でやらせないようにしていた事を
 

本当に悪い事をしたと
反省しましたよ。
 

涙で明日が見えない僕を見つけて
次男は、こんな事を言うのです。
 

「手を使ったら駄目なんて、イジワルなスポーツだと思わない？」
 

クリスマスは、サッカーのジャージを
サンタさんにお願いしようと思います。
 

【追伸】

マネージャーに絶対必要な能力は
部下のもっとも伸びる良いところを
見つける能力だと思います。
 

もしかしたら、それは本人も
気づいていない「良いところ」を見つけて、
 

そこを伸ばして、
活躍させる事だと思います。
 

伸ばし方も重要で、
褒めて伸びる子なのか？
 

叱る方が伸びるのか？
見極める力が絶対に必要です。
 

マネージャーが自分の立場を利用して、
自分の事しか考えないで、楽で好きな仕事をして
 

部下の良さを引き出せていない事が
よくあるように思います。
 

【おすすめ】

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実は、叱ると伸びます。
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