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2020/03/12 木曜日

スキルアップできる職場の特徴

新宿のルノアールより

 
今日は、転職を考えている方向けに
「スキルアップできる職場の特徴」

 
と言う話をします。
人は環境によって大きく変わります。

 
デキる人になって、

バリバリ活躍したい。

 
と考えている人は、
是非この動画を見て下さい。

 
活躍すると、楽しくなってきて、
給与にも反映されると思いますので、

 
いいスパイラルになります。

 
自身のスキルアップしたい!楽しく仕事したい!給与アップしたい!

と言う方向けの動画です。

 
僕は、転職が多かったので、
色々な会社を経験しました。

 
上場企業に勤めた事もあるし、
たった1人の会社に2人目の社員として就職して、

 
30人ぐらいの規模にした事もあります。

 
そして、今は起業して8年目になります。

 
色々な職場を経験したので、
どんな職場が、一番成長できるのか?

 
と言うことを身を持って経験してきました。
結論から言うと、起業して自分でやる事が

 
一番スキルアップは出来ます。
特にマーケティングのスキルが身につきます。

 
あとは営業、法務、経理までの業務が
一通り身につきます。

 
みんながみんな、起業するわけでは無いですので
転職する際に、転職先の会社の特徴として、見るべきポイントは、

 
ズバリ、上場を視野に入れている会社。
です。

 
成長していて、活気のある会社は、
やる事が多くて大変ですが、

 
その分、やりがいも多いと思います。

 
社長との距離も近くて、
多くの権限をもらえる事が多いです。

 
日々目まぐるしく、色々な業務、課題が出てきますが、
これが、良いのです。

 
忙しいと、気づかないのですが、
実は、この「当たり前のように仕事がある」

 
と言うのは、実は当たり前では無いのです。

 
それと、人数は少ない会社の方が良いです。
部署関係なく、なんでもやらなくてはいけなくなるからです。

 
必然的に、色々なスキルが身につきます。

 
他の社員さんの勤続年数が短い会社さんも
オススメです。

 
逆に、スキルアップが出来ないのは、
「安定している会社」です。

 
ほぼ、ルーチンのような毎日。
あなたが定年間際ならそれで良いと思いますが、

 
このビデオを観てくれているあなたは、
まだまだ、そんなに落ち着いている場合では無いと思います。

 
まとめますと、
・上場を目指している会社
・人数が少ない会社
・他の社員さんの勤続年数が短い会社

 
こう言う会社は、忙しいし、社内インフラも整っていないので、
ちょっとブラックっぽい感じがします。

 
もしかしたら、倒産してしまうかもしれません。
NAKAYAMAも勤めていた会社が倒産してしまった経験があります。

 
でも、あまり出来ない経験をする事で、
経験値が上がって、間違いなく、

 
あなたのビジネスパーソンとしてのスキルは
上がります。

 

<P.S.>
ちなみに、転職のタイミングですが、
仕事が出来るようになったら、

 
出来ない環境に変えた方が良いです。

 
当たり前のように出来ている状態は、成長しないと思います。

 
<オススメ>

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<最後に一言>

ロックイズデッド!

  
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