事務所より

 
今日は退職の意思を会社に伝える方法。

という話をします。

 
・普通に辞めると言えばいいじゃん
とか
・退職代行もあるし

 
と思う方も多いと思いますが、

 
例えば、辞めると、会社に迷惑をかけてしまう
その会社で活躍をしている方。

 
こういう方は、なかなか辞める事を
言い出せない事があるように思います。

 
ですので、本当は辞めたいと思っているんだけど、
言い出せない。

 
と言う方は、このビデオを見ていただけると
参考になると思います。

 
僕の場合は、8年間勤めた会社が
一番長くて、僕の上は社長だったんです。

 
会社の売り上げを僕が売り上げていたので、
辞めると伝えるのには悩みました。

 
売り上げの心配と言うよりは、
社長と仲が良かったので、

 
8年間の想い出があって、
なかなか言い出せなかったんですね。

 
でもいよいよ、言わなくてはいけない。

 
まずは、二人で話す機会を持とうと思って、
今日みたいな休日の日に、電話をして社長にアポを取りました。

 
すぐに会いに行って、
「実は、僕、会社辞めようと思っています」

 
と伝えたところ、
「よし、辞めろ」

 
アッサリ言われました。笑
 
時間にして、10分ぐらいでしたかね。

 
・なぜ辞めるのか？
・次はどう言う事をしようと思っているのか？
・お礼

 
を伝えたら、止められる事は無く、
励まされましたよ。

 
僕の場合は、いい会社で、いい社長だったので、
後腐れなく、退職出来ました。

 
意外と、辞めれないと思っているのは、
自分だけのような気がします。

 
昨日、YouTubeに

失敗しない退職する方法。
 
という動画をアップしました。

 
そこで、僕が実際に退職した時の事を思い出したので、
今日はどのように、会社に辞める意思を伝えたのか？

 
という話をしました。

 
会社に。というか、僕の上はもう社長でしたので
社長にどのように辞める事を伝えたのか？

 
という生々しい話です。

 
このメルマガを見てくれている方に
職場でバリバリ活躍されている、
役員の方もいると思いますので、

 
退職時の参考になると思います。

 
＜追伸＞

昨日のビデオでも話したのですが、
退職代行を使って退職する人が増えているそうですね。
 
確かにお金を払えば、簡単に、確実に辞める事が出来るのかもしれませんが、
 
代行してもらわ無くても、辞められると思いますよ。
 
僕の場合は、辞める際に、総務、人事担当みたいな人が
「競業避止義務」を盛り込んだ契約書を送ってきたので、
 
そこで嫌な思いはしましたが、
 
退職を伝えた時の事は結構想い出になります。（僕だけですかね？）

 
＜おすすめ＞

失敗しない退職する方法。
https://is.gd/6bLmH9

 
＜最後に一言＞
Have a nice weekend!

 
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