<早起きは2,000円の得 | 株式会社ブルーム

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2019/11/07 木曜日

早起きは2,000円の得

事務所より

 
テレビ番組でユニークな会社を紹介していました。

 
この会社では、早く出社した社員さんに
「早朝出勤手当」を出していました。

 
始業は9時からなのですが、
8時に来た人には1,000円
7時に来た人には2,000円も渡しているのです。

 
これ凄く良いと思いませんか?
たった早起きして、会社に来るだけで手当出るんですよ。

 
しかも、早く来て、始業までの間は
特に仕事をする事を強要していないそうです。

 
中には、動画見たり、本読んだりしている社員さんもいました。

 
そして、さらに・・・

 
なんとお昼寝タイムまであります。

 
正直、ストリート出身のNAKAYAMAからすると
かなり過保護な気もしますが、

 
・残業防止
・遅刻防止
・業務効率化
・健康的な生活
・快適な通勤

etc・・・

 
かなりベネフィットの多い取り組みのように思います。

 
「残業代減らされて困ってんだよ!」

 
という声が聞こえてくる中、

 
「YOU、朝やっちゃいなよ!」

 
という返しはかなりオシャンティですよね。

 
遅刻が減るというのも、
凄く良いと思います。

 
遅刻は、ちゃんと来ている人のモチヴェーションにも影響するので、
こういった「仕組み」で改善策を作ると良いと思います。

 
満員電車は朝から疲れるので、
会社に来た時点で、
だいぶ体力落ちた状態だと思いますが、
空いている電車に乗る事で、それも防げます。

 
良い事だらけのように思えるルールですが、
デメリットもあります。

 
マネージャーも早く来ないといけない雰囲気が出ませんか?笑

 
それと、「早朝手当」出たから、
飲みに行こうぜ!という感じにはならないと思います。

 
めっきり減った飲みニケーションがさらに減るかもしれません。

 
朝からミルクで乾杯するしかないですね!
このミルクも当然、会社が負担だ。

 
<P.S.>
NAKAYAMAは人に言えないぐらい早起きです。

 
早起きはとても良いですよ。
夜より全然仕事が捗りますし

 
自由な時間が増えます。

 
<オススメ>
今すぐ必要では無いけど、
必ずやる必要がある事をすると良いと思います。

https://furikake.doda.jp/article/2018/12/22/825.html

<最後に一言>
先日、早く起きすぎて、まだ日付変わっていませんでした・・・
 
 
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