事務所より

 
今日は急にめちゃくちゃ寒いですね。

 
子供達を保育園にあずけに行くと

土曜日なのに、保育士さん達が数人出勤していました。

 
年度末で忙しいのは、

保育士さん達も一緒なんですね。

 
「ん？待てよ・・・」

 
今日出勤している保育士さん達は、

もしかしたら、

 
4月以降、他の保育園に移動が決まっている保育士さん達

のような気がしてきました。

（引き継ぎがあるから、土曜日も出勤しているのかも・・・）

 
そう考えると、急に切なくなってきて、

泣きながら、子供を預けて、

保育園を後にしました。

 
想像して欲しい。

土曜日の寒い日に

泣きながら自転車こいでいるオジサンを。

 
あまり、気持ちのいいものではありませんね。

 
さて、メルマガを配信していると、

沢山のご質問を頂きます。

 
内容は色々なジャンルに分かれるのですが、

ネット関係の事が多いです。

 
ブログってどうなんですか？
 
とか、

 
FB、ツイッターはやった方が良いのか？

今ならインスタですかね？
 
等々

 
もう自分でやる必要性を感じていて、

やる為に、最後にNAKAYAMAに背中を押して欲しい状態です。笑

 
やってみないとわからないので、

まずは何でもやってみる。

 
という事をしないと、実際の所、効果があるのかどうかは

わかりません。

 
ですので、「良さそうだ」と思ったら、

どんどんやってみると良いと思います。

 
で、無理そうだったら

さっさと止めた方がいいです。

 
無理にやっても楽しくないと思いますし、

続かないです。

 
苦手だなと思ったら、止めるか

他の得意な人に任せると良いと思います。

 
例えば、テレアポが苦手なのに

必要性を感じている場合は、

 
無理に自分でやらないで、

アウトソースしても良いと思います。

 
事務仕事も不得意な人がやるより、

得意な人に任せる方が、効率的です。

 
マネージャーの方は、

仕事を任せる時に、

 
向き不向きを考えて

的確な仕事を与える事がとても重要です。

 
保育士さんに、事務仕事を任せてませんか？

 
P.S.

「もしかしたら、今日保育園にいた

保育士さんは移動かも。」

 
とカミさんに伝えたら、

「それは大変！今日、緊急でミーティングしてくる」

という謎の集会。
 
今夜は飲みに行くそうです。

 
＜オススメ＞

今日から「地方創生大全」という本読みます。楽しみです。

http://urx.red/VA9s

 
＜今日のひとこと＞

適材適職
　
 
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