自宅より

 
「この記事面白いよ。」

 
カミさんから、「グノシー」の記事が
転送されて来ました。

 
読んでみると、

 
採用面接で、ぱっと見た感じ
「仕事が出来なそうな」営業マンを

シブシブ採用した結果→
大活躍した。

 
という話でした。
（記事のURLは後程シェアします）

 
人は見かけによらない。
という話です。

 
NAKAYAMAも今まで、沢山の求職者の方の面接をしてきましたが、
面接の印象が良い方の方が、

 
あまり活躍出来ない傾向が多かったです。

 
面接の印象が悪かった方の方が
大活躍します。

 
人材紹介会社の方が、
「サジを投げる」ぐらい

面接に落ちまくっている
求職者の方がいて

 
NAKAYAMAに相談頂きました。

 
人材紹介会社のコミッションはいらないので、
面接だけでもしてあげて欲しい。

 
という依頼でした。

 
どんな方なのか？
楽しみにしていたのですが、

 
お会いしてみると、
態度が悪くて、言葉づかいもあまり良くありませんでした。

 
趣味を聞いてみると
「パンクっす」

 
の一言だけ。

 
これは、他の会社だと決まらないなーと思いながら
面白そうなので、採用しました。

 
NAKAYAMAの予感的中。
大活躍してくれています。

 
経験上、
先入観は大体間違っている事が多いです。

 
ですので、先入観の逆からの視点が
とても大事だと思います。

 
突然ですが、クイズです。

 
国連の予測によると、2100年にはいまより人口が40億人増えるとされています。
人口が増える最も大きな理由は何だと思いますか？

 
①子供が増えるから
②大人が増えるから
③高齢者が増えるから

 
正解はー

 
②大人が増えるから

 
です。

 
なんとなく、

③高齢者が増えるから

だと思った方が多いのではないでしょうか？

 
これも「思い込み」です。

 
この思い違いによる、判断ミスは
致命傷になる事があるように思います。

 
友達から「ファクトフルネス」
という本を紹介されて、今読んでいます。

 
この本は、上記のような
先入観による思い違いについて書いている本で、

 
とても面白いです。

 
読み終わったらシェアしたいと思います。

 
＜追伸＞

「パンクっす」の息子さんが、
今日、保育園の卒業式でした。

 
想像しただけで、泣けます。

 
＜オススメ＞

都会の店長が田舎のセールスを雇ってみたら予想を大きく裏切られたという話
https://gunosy.com/articles/RMRBs?s=l

 
＜今日のひとこと＞

パンクッす

 
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