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2019/02/10 日曜日

猛者を獲得する求人広告例

事務所より

 
某電車に乗っていると

目に飛び込んできたのが

 
この求人広告

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【正社員募集】

■プライベートが充実!
■大手グループ企業の安定感!
■福利厚生がしっかりしている!

安定収入とプライベートをバランスよく実現できます!!
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一見、凄く良さそうな会社に見受けられますが、

仕事の面白さには、全く触れてないですよね。。

 
思わずエントリーしそうになりました。笑

 
この訴求をディスるつもりは

全然無いのですが、

 
この訴求で応募して面接に来る方って、

想像がつきませんか?

 
あんまり、やる気は感じないでしょう。

だって、プライベート充実思考ですから。笑

 
プライベート充実思考が悪いワケでは無いですよ。

むしろ、良い事だとは思いますが、

 
あなたが面接する側の場合、

貴重な時間が無駄になるような気がします。

 
あなたは、もっと向上心に溢れ

キレキレのキレMAXさんを新しい仲間に加えたいハズです。

 
そこで、自称コピーライターNAKAYAMAが

キレMAXさんがエントリーしてくる、

 
広告の訴求を考えてみました。

 
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【大和魂募集】

■プライベートと仕事の区別がつかないぐらいの充実感!
■ベンチャー企業ならではの不安定感!
■福利厚生はあなたと一緒につくりましょう!

プライベートはありませんが、高収入を実現できます!!
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ちょっと極端過ぎましたかね?

 
でも、誇張した表現は無いし、

こちらの方が、やる気がある方が来そうな気がしませんか?

 
最近強く思うのは、みんながみんな

「安定」したいワケでは無いと思います。

 
本当は、安定よりも、「活躍したい」「貢献したい」

という想いの方が強いのでは?

 
採用が上手く行っている企業さんの話を聞くと

面接の際に、

 
「ウチは大変だよ」とか

「かなり忙しいよ」

 
と言う話を包み隠さず伝えるそうです。

それと、活躍している社員さんの話をするそうです。

 
参考になりましたら、幸いです。

 
<追伸>

一番最初の「つもり」を合わせる事が重要だと思います。

企業側の「つもり」

求職者側の「つもり」

これが違うと、採用コストが膨らみます。

 
<オススメ>
就活と恋活って同じですよね。

http://www.dmm.com/lp/koikatsu/index001_html/=/navi=none/

 
<今日のひとこと>

キレMAXさん

 
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