<採用氷河期がやってきました・・・ | 株式会社ブルーム

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2018/10/26 金曜日

採用氷河期がやってきました・・・

事務所より

 

人手不足が深刻です。

 

先輩の会社は、折角来た仕事の依頼を

人手が足りなくて、お断りしているそうです。

 

人材を募集するのですが、 なかなか、面談に至らないそうです。

 

ようやく、面接が決まったと思ったら、

連絡も無しに、平気で面接を「すっぽかす」そうです。

 

飲食店のアルバイトの面接では無いですよ。

 

アミューズメント系の、正社員職です。

面接に来る人も、態度はデカくて、 露骨に、沢山の「選択肢」の中から

面接に来てやってる感が出ているそうです。

 

そんな中、何とか若手のホープを採用したそうです。

 

デスクを用意して、最新のノートPCを用意して、

 

出社日当日。

 

彼は現れませんでした。

 

あれ?曜日間違えたのかな?

 

ピポパポピ

 

・・・

 

電話にも出なかったそうです。

 

この話を聞いてるだけで、腹がたってきますよね。

 

この手の話はよくあるようです。

 

今、国内の平均給与が年間432万円となり、5年連続で上昇しています。

 

これは2007年リーマンショック前と同じレベルに回復しています。

 

目下、人手不足による賃金上昇中です。

 

採用コスト、

最新のノートPCコスト

教育コスト、

etc・・・

 

コストばっかりです。

 

はぁ・・・

 

先輩、なんか悩んでます?

いやー良い若手が採用出来なくて・・・

 

それなら、候補集めました!

そんなに簡単にいくわけないでしょー

 

ちょっと待って、何この経歴。

これで、20代?

 

これも、これも、これも、

こんなキラッキラの若手どうやって?

 

キャリトレー

 

・・・

 

Have a nice weekend!

 

P.S.

キャリトレのCMは、評判悪いですよね。

露出が多すぎるのも良くないのかもしれません。

 

<オススメ>

fmfmすぐ辞める人の特徴

http://www.bbmanual.net/contents/saiyo/01/08.htm

 

<今日のひとこと>

キラッキラのNAKAYAMA
 
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