<何が船を動かすんだ?冬休み中にやりたい〇〇 | 株式会社ブルーム

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2017/12/30 土曜日

何が船を動かすんだ?冬休み中にやりたい〇〇

自宅より

 

今日で弊社の2017年度の業務は終了しました。

明日から冬季休暇を頂きます。

振り返ると、良い事も、悪い事もありました。

誰にも見せない涙もありました。

想像して欲しい。メソメソしている40歳を。

決して、気持ちの良いものではありませんよね?

 

あなたはどんな一年でしたか?

振り返って、

・1番良かった事。

・最悪だった事。

を思い出しましょう。

それらを踏まえて、来年どうするのか?

冬休み中に考えると良いと思います。

 

冬休みは返上して、お仕事される方もいるんでしょうかね?

弊社は2期目の正月は仕事を余儀なくされましたが、

年明け全然休んだ気がしなくて、正月の仕事は絶対しないと誓いました。

今年は、カミさんのお母さんが家に遊びにくるので、

接待モードに入る予定です。仕事は一切しません。トコトン遊びます。

 

ただし、毎年「7つの習慣」を読む事と

年明けのキックオフミーティングの資料作成だけはします。

資料は5枚程度なので、そんなに重たくはありません。

毎年必ず作成して、年明けに社員にシェアします。

 

資料にはどんな事が書いてあるかと言うと

こんな感じです。

①前年の振り返り 良かった事、反省点

②①を踏まえて新年度の方向性

③具体的な業務内容

④特に頑張りたい事

⑤総括

仕事モードに切り替える効果とこの船はどこへ向かっているのか?

新年度のタイミングで、再確認する事が出来ます。

 

非常に気が引き締まりますし、

「ちゃんとやってる感」が出て好きです。

年明けのキックオフミーティングの資料作成

年明けの仕事を左右する、非常に大事だと考えています。

マネージャーの方は、部内でキックオフミーティングをするのはオススメです。

 

<P.S.>

僕は転職が多かったので、何社も経験があるのですが、

キックオフMTGをやっていない会社も多かったです。

 

<オススメ>

キックオフミーティングで挨拶とかあるそうです。

https://mayonez.jp/topic/7332

 

<今日のひとこと>

その船は今どこにふらふら浮かんでいるのか?

 
 
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