自宅より
次男が熱を出してしまい、総合病院に連れて行きました。
すると、小さい子供を連れた夫婦が大ゲンカをしていました。
よく聞くと、ケンカと言うより、
旦那が大きい声で嫁さんを「激づめ」していました。
【旦那】
「なんで、39℃もあるのに、もっと早く気付かなかったんだ！」
「命に係わるんだぞ！」
「なんとか言えよ、おい！」
まるで、成績の悪い部下を「激づめ」している上司のようです。
奥さんは委縮してしまい、何も言えないで、下を向いていました。
気の毒になってしまい、NAKAYAMAが取った行動とは？
次のどれでしょう。
①「なんで、39℃もあるのに、もっと早く気付かなかったんだ！」
と旦那の意見を復唱する。
②「ちょっと言い過ぎじゃないか？育児は2人でするもんだぜ」
と奥さんの味方になる。
③「NAKAYAMAはクールに去るぜ。」と言って干渉しない。
正解は、文末にて発表します。
後輩の奥さんは超怖いそうです。
同僚や、取引先と会食に行くのも、基本NGらしいです。
会社の付き合いで遅くなるくらいなら、
早く帰ってきて、育児を手伝って欲しいとの事。
後輩は、忘年会に参加しないのはさすがに気まずいので、
奥さんに「何て言えば参加を許してくれますか？」
という謎の相談を受けました。
そこで、言いづらい事を報告するテクをご紹介します。
このテクを知っていると、
奥さんの御機嫌を損ねる事はありません。
仕事で、上司や、取引先に言いづらい事を報告する際も使えますので、
是非覚えて帰って下さい。
～言いづらい事を報告するテク～
その一、「機嫌が良い時を狙う」
機嫌が良くない時は、プレゼント等を持って帰って、
奥さんの機嫌をコントロールするのがポイントです。
その一、「一貫性の法則を使う」具体的には、こんな感じです。
旦那「家に入れるお金をもっと増やした方が良い？」
奥さん「今全然足りてないから。もっと欲しいよ」
旦那「よし！仕事もっと頑張って、給料増やすよ！」
奥さん「頑張って！」
旦那「来週、忘年会あるから遅くになると思うけど、よろしく！」
奥さん「わかった！」
その一、「事後報告をする」
これは反対意見が多そうですが、意外と効果的です。
旦那（深夜に帰ってきて）「今日忘年会だったから」
奥さん「なんで、事前に行ってくれなかったの？」
旦那「何でだと思う？」
奥さん
→なぜ旦那は事前に行ってくれなかったのだろう？
→もしかして、私に原因があったのかもしれない・・・
という人間心理が働くからです。
以上、３つの言いづらい事を報告するテクでした。
奥さん以外でも、上司に仕事のミスを報告する際、
お隣さんの車にコスっちゃった時も使えるので、
憶えておくと良いと思います。
＜P.S.＞
旦那さんに激づめされている奥さんを
不憫に思ったNAKAYAMAが取った行動とは・・・
奥さんは委縮してしまい、何も言えないで、下を向いていました。
気の毒になってしまい、NAKAYAMAが取った行動とは？
③「NAKAYAMAはクールに去るぜ。」と言って干渉しない。
でした。
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＜今日のひとこと＞
イエスが産まれた日に、ノーは言わせない。
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