自宅より

良い人材が来ない・・・

社員がツカエナイ・・・

優秀な右腕さえいれば・・・

オレがもう一人いれば・・・

こんなグチを聞いた事がありませんか？

もし、あなたが社長や、マネージャーなら

こんな事を思った事があるハズ。

特にバリバリ仕事をこなす

社長、マネージャーは、

No2のポジションに、

「なぜ、オレみたいに出来ない？」

と思う事が多いように思います。

もう一人、僕がいれば、

もっと儲かるのに・・・

まあ、マネージャーじゃなくても、

忙しい方は、みんな思うのかもしれません。

はたして、そうだろうか？

冷静に考えると、

どこの企業も人を欲しがっている

この人材不足の中、

いい人材が来るわけが無い。

それに、いい人材はとっくに、

独立して自分でやっている。

つまり、良い人材は市場にいないのだ。

そんな中で、NAKAYAMAは

1つの解決方法を知っている。

その方法とは？

ビズリーチ！

と言うのは冗談ですが、

そもそもの考え方を

右腕を育てるのは、自分。

優秀な人材は、自分次第。

というように、考え方を

変える必要があると思います。

どこかで、

「部下が無能なのでは無くて、

部下を上手に活かせない

無能なマネージャーがいるだけ。」

と言う言葉を聞いた事があります。

（誰か有名な方の名言だったかな？）

今のメンバーが、ベストメンバー。

活かすも殺すも自分次第。

そんなマインドが必要です。

近所のマクドナルドに行くと、

店員のほとんどが外国人ですが

味は変わらない。

この辺にヒントがあるように思います。

さて、ここでNAKAYAMAも

人材募集です。

明日、野球の試合なのですが、

ピッチャーがいません。

正確には、選手はいるのですが、

キャッチャーまで、ボールが届かないんですよねぇ・・・

この際、野球未経験者でも

構いません。

時間は11時プレイボール

場所は麻布運動場 軟式野球場 です。

僕はキャッチャーです。

バッテリーを組むのは、あなたしかいない。

P.S.
忙しい、主婦の方も

社長と同じ事を考えているかもしれません。

もう一人私がいれば・・・

ダンナがツカエナイってね。

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＜今日のひとこと＞
瞳の奥に眠りかけたくじけない心

　
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